深圳狮子会公益文化研究中心招聘启事

尊敬的狮友：

       为丰富狮子运动在深圳发展的内涵，推动深圳狮子会会务及服务活动迈上一个新台阶，扩大服务活动的影响力，增强服务活动的持续性，深圳狮子会2012-2013年度新成立专业团队--深圳狮子会公益文化研究中心，现面向全体狮友招聘研究员、助理研究员。

       一、宗旨
       遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守国际狮子会宪章、中国狮子联会和深圳狮子会章程，建树道德风尚，动员社会力量，关注狮子会的发展；立足深圳，加强理论研究，总结狮子会发展中的问题与经验，为狮子会发展建言献策；通过组织论坛、沙龙，弘扬狮子精神、传播狮子理念；提高狮子会知名度、美誉度；通过打造狮子会公益新文化，推动公益、慈善事业自主创新，延伸慈善产业链条，促进企业社会责任感。

       二、研究员、助理研究员招聘人数
       研究员8-10人、助理研究员若干人。

       三、研究员、助理研究员基本条件
       研究员、助理研究员由专家委员会有关专家、研究中心主席和执行主席组成的考评小组，结合聘任标准，根据其有关基本条件，对申请加入研究中心的狮友进行综合考评及审核，报深圳狮子会常务理事会审批并报备。经考评及审核合格者，由当届总监颁发研究员及助理研究员资格证书及名牌。其必须具备下列条件：
       1、拥护深圳狮子会章程（系狮子会会员）；自愿申请加入深圳狮子会公益文化研究中心；
       2、具有社会发展研究的相关学术背景，如：社会学、应用统计学、社会工作、公共政策管理、信息管理、经济学，或相关社会科学；
       3、有从事公益慈善教育研究的兴趣，具有一定的理论研究水平、研究能力和文字功底，并已取得一定的研究成果；
       4、具有较强的事业心、责任感和团队协作意识；品德良好，有良好的沟通力、亲和力和口头表达能力；在狮子会中有良好的声誉，精诚团结，乐于奉献，努力学习，服从大局。
       5、视野开阔，思维敏捷，逻辑性强，条理清晰，书面表达能力强；学习能力强；信息获取渠道多。
       6、资格要求（须达到）：
     （1）入会并担任过会长以上职务或五年以上狮龄的深圳狮子会狮友；
     （2）其所在会为正常服务队；
     （3）有志于狮子会事业，在狮友中有良好的声誉和影响力。
       7、申请程序：
     （1）提交申请书；
     （2）提交相关研究文章、论文或研究报告；
     （3）经考评小组考评及审核，并上报常务理事会通过；
     （4）由总监颁发研究员证书。
       8、研究员履行下列义务：
     （1）遵守研究中心制度决议，接受研究中心主席指派工作；
     （2）维护研究中心名誉，树立研究中心良好形象；
     （3） 深入研究，保证每年度完成1篇研究性文章、论文或报告；
     （4）关心研究中心健康成长，完善研究中心的建设；
     （5）完成研究中心各项工作，参加研究中心团队活动。
  
        四、报名方式
       填写申请表，附本人撰写的与狮子会有关的文章或研究报告，一并交给区会常务副秘书长高洲狮兄，电话：13798309211。

      五、报名截止时间
      2012年9月30日。　　

       热忱欢迎广大狮友报名。

                             深圳狮子会公益文化研究中心
                                   主席：伍柳江
                      执行主席：叶冬、郭晓东、廖宇、杨健
                            二0一二年九月十三日