华林服务队：4名“憨儿”获随岗实训机会

2015年12月12日，“心智障碍者支持性就业全国试点计划”深圳心智障碍者（俗称“憨儿”）就业见面会在深圳市龙凤宝投资有限公司龙凤小镇商业街举行。此次就业活动由深圳市职康残疾人服务中心、深圳狮子会华林服务队联合主办，来自深圳市福田、龙岗等区及湖南省岳阳市等地的10多名憨儿及亲友参会，其中4名憨儿与企业达成初步就业意向。深圳狮子会2015-2016年度副秘书长张红象出席活动并讲话。活动由华林服务队队长王道明主持，服务经费2000元。

据深圳市职康残疾人服务中心就业辅导员、“心智障碍者支持性就业全国试点计划”项目负责人介绍，“支持性就业计划”是中国智力残疾人及亲友协会、国际劳工组织在中国大陆地区推行的一项旨在破解心智障碍者就业难题的探索性工作。做好憨儿就业工作，关乎经济发展、民生改善和社会稳定。作为试点单位之一的深圳市职康残疾人服务中心，自开展憨儿就业试点工作以来，认真研判憨儿就业形势，积极应对憨儿就业挑战，系统整合社会资本和企业资源，携手深圳市龙凤宝投资有限公司、深圳狮子会华林服务队等企业和公益组织，进一步拓宽憨儿就业渠道，千方百计搜集整理用人单位需求信息，根据劳动力市场需求开发企业就业岗位，扎扎实实开拓憨儿就业机会，为憨儿和用人单位牵线搭桥。在企业与憨儿双方达成意向后，结合憨儿就业需求，深圳市职康残疾人服务中心选派就业辅导员进驻企业为憨儿提供系统的岗位支持和就业辅导，进行工作流程分析、设计支持策略和方法，在现场手把手地训练憨儿工作技能和方法，以确保憨儿就业的稳定性、持续性。

另外，深圳市职康残疾人服务中心针对憨儿招聘开通了微信群、建立了“支持性就业网”，为企业和憨儿提供了方便获取招聘信息和就业服务的“就业服务二维码”，在“憨儿支持性就业”、“龙凤小镇就业考察”微信平台增设了可以交流分享心得体会的“就业微部落”。“微信预约”等一系列新举措，有效地提高了就业信息发布利用效率和就业服务质量。

本次就业见面会上，深圳市龙凤宝投资有限公司下属宾馆、餐饮企业、物业管理公司等部门和单位，特别开发了保洁员、保安员、客房服务员、文员、传菜员等10多个服务型工作岗位供憨儿们选择，为憨儿们提供了较为充足的、多样化的就业机会。当天，共有4名憨儿与用人单位达成随岗实训协议。

据了解，憨儿就业难的一个重要因素是一些憨儿及亲友的就业观念存在问题。树立正确的就业观，培养良好的心态，是解决憨儿就业难题的一剂良药。深圳市职康残疾人服务中心就业辅导员介绍说，职业是可以变化的，就业是一个动态过程。憨儿及其亲友要以平常心对待第一次就业，树立“先就业后择业，先生存后发展”的心态，即使初次就业不理想，以后也可以重新择业。

文/图 华林服务队颜家睦