深圳狮子会导狮团工作规定

第一条为了规范深圳狮子会导狮团（以下简称“导狮团”）工作，依据《深圳狮子会章程》、《深圳狮子会工作规则》，制订本工作规定。

第二条导狮团是在深圳狮子会理事会领导下的专业团队，并在会员发展委员会（GMT）指导下开展工作，其职能是支持与协助认证导狮指导新服务队和不正常服务队的发展。

第三条导狮团的愿景、使命和价值观：

愿  景：成为深圳狮子会可持续稳健发展的护航者。

使  命：通过规范指导和真诚陪伴，提升领导狮友能力，使服务队成为杰出的服务队。

价值观：担当责任、陪伴督导。

第四条导狮团的工作职责：

（一）认证导狮的培训和复训；

（二）认证导狮的考核、聘用和评优；

（三）认证导狮的委派；

（四）认证导狮的技能提升及经验分享；

（五）全面支持认证导狮对新队和不正常服务队的指导与陪伴。

第五条导狮团的组成及加入程序

导狮团设团长一名、副团长若干名，由会长任命。导狮团团长和副团长均须是认证导狮。

导狮团设秘书若干名，由狮友自荐后，经导狮团团长任命后产生。

导狮团成员任期一年，可连任。

第六条认证导狮的委派

委派认证导狮指导新服务队创立和不正常服务队时，被委派的认证导狮须经导狮团推荐和会长核准。

被委派的认证导狮应当全程指导新服务队的创建工作，期限为2年。

第七条导狮团和讲师团的协作

被指导队的培训需求由该队认证导狮反馈给导狮团，再由导狮团统一向讲师团提出培训申请。

第八条导狮团经费来源：

（一）在会长年度经费预算中列支；

（二）狮友或社会各界的捐赠。

第九条   本工作规定经2015年6月2日深圳狮子会2014-2015年度第十次常务理事会通过后生效。