深圳狮子会2016-2017年度荣誉表彰方案
为弘扬“我们服务”的狮子精神，树立榜样，鼓励先进，对深圳狮子会2016-2017年度工作中表现突出的服务队、狮友给予表彰，根据深圳狮子会2016-2017年度第四次理事会审议通过的《深圳狮子会2016-2017年度荣誉表彰方案》，即日起，深圳狮子会启动年度表彰评选工作。服务队和狮友可申请以下奖项：
第一、杰出服务队和优秀服务队。参选服务队需提交：年度开展的品牌服务项目简介。
第二、优秀服务队项目。参选服务队需提交：品牌服务项目简介。
第三、杰出队长和优秀队长。参选队长需提交：队长出席年度12次例会及12次理事会会议的签到表（以秘书手册中的签到记录为准）。
第四、优秀秘书、财务、会员奖。每支服务队可自行推选狮友。推选狮友名额：三个奖项的总名额不得超过服务队会员人数10%，不足整数的采取四舍五入法计算。
请符合条件的服务队和狮友于2017年6月27日前将相关材料发至深圳狮子会邮箱： szlions2017@163.com。逾期视为放弃。
联系人：第一管区干事：许深儿25689756；第二管区干事：胡蕾25689720；第三管区干事：杨欣25689752；第四管区干事：金晶25689930；第五管区干事：杜少珩25688980。
请各服务队重视此项工作，做好奖项的申报工作，为本服务队争取荣誉！
深圳狮子会2016-2017年度
2017年6月20日
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获奖名称 |
人数 |
获奖标准 |
备注 |
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一、服务项目奖 |
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“迈入新狮纪”会长年度优秀服务队项目奖 |
10 |
服务项目具有实际效益，切实可行及可持续性；连续3年以上开展服务并产生效益的优秀项目。 获“迈入新狮纪”会长年度优秀服务项目奖奖牌 |
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10 |
服务项目具有实际效益，切实可行及可持续性；连续两年开展的创新性、具良好社会影响的优秀服务项目。 获“迈入新狮纪”会长年度创新服务项目奖奖牌 |
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10 |
服务项目具有实际效益，切实可行及可持续性，本年度开展一次以上具良好社会影响的优秀服务项目。 获“迈入新狮纪”会长年度创意服务项目奖奖牌 |
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二、团体奖 |
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(一) “迈入新狮纪”年度特别贡献奖
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5 |
1. 本年度成绩特别突出的获奖团队； 2. 本年度对狮子会有突出贡献的团队； 3. 会长团队认为本年度对区会有突出贡献的团队。 |
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(二) “迈入新狮纪”会长年度杰出奖 |
20 |
1. 20支杰出服务队； 2. 参加本年度区会社区服务活动2次以上（含2次）； 3. 2016年6月30日前完成会员会费缴纳工作； 4. 会员发展及保留达到年度目标； 5. 服务队有自创品牌服务项目且坚持服务3年以上。 |
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(三) “迈入新狮纪”会长年度优秀奖 |
20 |
1. 20支优秀服务队； 2. 参加本年度区会社区服务活动2次以上（含2次）； 3. 2016年6月30日前完成会员会费缴纳工作； 4. 会员发展及保留达到年度目标； 5. 服务队有自创品牌服务项目且坚持服务一年以上。 |
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(四) “迈入新狮纪”公益助残贡献奖 |
10 |
积极开展助残服务，受到残疾人朋友的好评；且参与区会发起的助残项目2次以上的服务队 |
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(五) “迈入新狮纪”100%茂文钟士奖 |
按实际达标数 |
狮友100%认捐茂文钟士奖的服务队 |
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(六) “迈入新狮纪”100%中狮奖 |
按实际达标数 |
狮友100%认捐中狮奖的服务队 |
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(七) “迈入新狮纪”100%华狮奖 |
按实际达标数 |
狮友100%认捐华狮奖的服务队 |
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(八)“迈入新狮纪”公益伙伴奖 |
名额不限 |
1.积极支持区会本年度工作的爱心单位 2.捐赠金额10万元以上（含10万元）、社会影响力显著 |
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三、个人奖 |
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(一)“迈入新狮纪”年度支持奖 |
名额不限 |
积极支持本年度工作的前会长 |
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(二)“迈入新狮纪”年度会长陪伴奖 |
名额不限 |
积极支持、陪伴会长团队开展各项狮务工作的狮友 |
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(三) “迈入新狮纪”年度杰出贡献奖 |
10 |
1. 本年度成绩特别突出的获奖个人； 2. 本年度对狮子会有突出贡献的个人； 3. 会长团队认为本年度对区会有突出贡献的个人。 |
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(四) “迈入新狮纪”年度特别贡献奖（会长限量版奖牌） |
12 |
1. 3名优秀讲师 2. 3名优秀导狮 3. 3名突出贡献的委员会主席 4. 3名突出贡献狮友 |
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(五) “迈入新狮纪”创队队长奖 |
按实际创队数 |
本年度创队的队长 |
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(六) “迈入新狮纪”领导狮友奖 |
15 |
本年度积极推进工作的理事、委员会主席和执行主席，效果显著 |
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(七) “迈入新狮纪”理事全勤奖 |
按实际达标数 |
百分百出席理事会的理事 |
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(八) “迈入新狮纪”优秀专区主席奖 |
按实际达标数 |
认真履行职责，积极开展工作，分管服务队在会员发展与保留、会务管理和服务项目等方面有较突出成绩；无违法违规现象。 |
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(九) “迈入新狮纪”优秀分区主席奖 |
按实际达标数 |
认真履行职责，积极开展工作，分管服务队在会员发展与保留、会务管理和服务项目等方面有较突出成绩；无违法违规现象。 |
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(十) “迈入新狮纪”优秀委员会主席奖 |
15 |
本年度积极推进委员会工作，效果显著 |
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(十一) “迈入新狮纪”年度杰出队长奖 |
10 |
服务队会员稳定，人数达到25人以上；队长以身作则，理事会健全，出席年度12次例会及12次理事会议（有签到记录），民主议事，制度规范；财务公开透明，按时交纳会费；服务队有自创品牌服务项目且坚持服务3年以上 |
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(十二) “迈入新狮纪”年度优秀队长奖 |
10 |
服务队会员稳定，达到25人以上；队长以身作则，理事会健全，民主议事，制度规范；财务公开透明，按时交纳会费；服务队有自创品牌服务项目且坚持服务1年以上 |
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(十三) “迈入新狮纪”公益助残贡献奖 |
10 |
号召组织各服务队及社会爱心人士参与助残服务，积极推动残疾人事业发展，为残疾人朋友排忧解难的狮友 |
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(十四) “迈入新狮纪”会长年度突出贡献奖 |
名额不限 |
服务队会员净增长率≧20％，(上年度会员基数需达到正常服务队25人) |
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分区所辖老服务队会员人数净增长率≧20% |
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(十五) “迈入新狮纪”年度优秀服务队秘书奖 |
10 |
年度认真履行秘书职责，积极践行“四出”精神。从服务队上报的优秀秘书中评选出来 |
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(十六) “迈入新狮纪”年度优秀服务队财务奖 |
10 |
年度认真履行财务职责，积极践行“四出”精神。从服务队上报的优秀财务中评选出来 |
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(十七) “迈入新狮纪”突出表现奖 |
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主要根据个人“四出”及本年度执行区会及服务队工作计划情况进行比较、评选。 注： 该奖项由服务队内部自评上报，获奖总人数（优秀秘书、优秀财务、优秀会员）不超过服务队总人数的10%（服务队人数请参考区会统计的有效会员人数；不足整数的采取四舍五入法计算）。 |
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(十八) 十年服务奖 |
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本年度狮龄刚满10年的会员（奖章一枚） |
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(十九) 十五年服务奖 |
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本年度狮龄刚满15年的会员（奖章一枚） |
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(二十) 华狮奖 |
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依据捐款名单 |
由区会办事处统计 |
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(二十一) 中狮奖 |
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(二十二) 茂文钟士奖 |
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