2021年4月16～18日，深圳狮子会2020-2021年度潜能狮友领导力培训在盐田区中兴合泰海景酒店顺利举办。深圳狮子会各服务队第一副队长共56人参加培训并顺利结业。讲师团团长王丹娅，副团长蒋谢珍、周福辉、李春畅等17名讲师参与现场授课及助教、后勤服务等工作。为期三天的培训，在讲师们用心的带领下，学员们顺利完成12门课程的学习，并取得优异成绩。

16日上午，学员们分成6组，在黄益群总讲师的带领下进行破冰游戏——魔法踏板。大家相互协作，积极沟通和交流，高效完成任务。在极短时间内，一个高效、有序和彼此信任的团队已经形成。

开训仪式上，王丹娅团长鸣钟开课。深圳狮子会2020-2021年度第一副会长郭永勇、第二副会长彭道坚、副监事长谭飞、副秘书长王丹娅，第十六分区主席、讲师团前团长、教学顾问黄益群等出席开训仪式。仪式由王丹娅担任大会主席，由蒋谢珍主持。讲师团副团长、班主任蒋谢珍介绍到场领导狮友及嘉宾，并对大家的到来表示热烈的欢迎。

郭永勇第一副会长致辞，高度赞扬了讲师团为此次培训的辛勤付出。他希望学员们以饱满的热情，参与到培训中，深度挖掘和提升自身的领导才能；他期待学员们学有所成，将来培养更加优秀的团队，为深圳狮子会的发展奠定良好的基础。最后，他预祝此次培训圆满完成。

随后，黄益群总讲师讲述狮子会领导力培训体系，介绍此次培训的所有课程及对应的授课讲师。潜能狮友领导力培训是为了培养和挖掘服务队队长团队成员的领导才能，让其在服务队层面担任领导职位做好准备。作为深圳狮子会举办的第一次潜能狮友领导力培训（ELLI）培训，本次培训对象主要针对各服务队第一副队长。

接下来三天的培训中，余芳飞讲师分享了《狮子会的过去现在与未来》课程，讲述了狮子会重大历史事件，概括狮子文化及价值体系，教会学员们使用评估社区需求的方法；方满松讲师分享了《变革管理》课程，描述接受变革的阶段，解释“假设”如何阻止变革、如何应用Lewin的变革模型来管理变革；黄洁玲讲师分享了《支持狮子会团队》课程，介绍团队发展四个阶段、支持团队的策略及评估团队的有效性；吴子剑前团长分享了《服务队的现状讨论》课程，分析服务队现状，介绍提升服务队综合能力的路径，让学员分享最好的经验；张施俊前团长分享了《沟通》课程，帮助学员找到良好沟通的方式，强调成为积极聆听者的重要性；周福辉副团长分享了《组织有效会议》课程，阐述高质量会议管理阶段，确定有效引导会议的要素，教会学员如何确保会议的有效性；王丹娅团长分享了《多元化》课程，让学员认识多元化的各层面，区别同化和多元化，引导学员支持狮子会的多元化；温瑶丽讲师分享了《狮友指导活动》课程，解释指导活动的理念，讲述指导活动的益处，让学员设计可行性活动计划；吴泽伟讲师分享了《推动服务队成功》课程，描述主题演讲的特征，介绍如何准备主题演讲大纲及演讲技巧运用等实用的方法；汤薛勇讲师分享了《创造性思考》课程，让学员学会运用创造性思考的过程来丰富思想及激发创造性的构想；李春畅副团长分享了《狮子会的基金会与基金》课程，带领学员们全面认识狮子会国际基金会、中狮联服务基金、深圳狮子会服务基金；黄琳讲师分享了《确保服务队成功》课程，介绍杰出服务队的特征、阻碍服务队成功的障碍，讲述如何利用服务队蜕变活动来实现服务队的成功。

三天的课程安排非常紧凑，学员们精神高度集中，生怕错过每一个知识点。“培训效果非常好，不仅提升了自身领导才能，更让自己学会如何服务狮友、服务社会”，凤凰服务队第一副队长吴晓艳狮姐对此次培训非常满意。“培训比以往更有针对性和目的性，课程教授的方法实用性非常强，对以后履行队长职责很有帮助，感谢讲师团的辛勤付出”，此次培训的学员班长、亮瞳服务队第一副队长骆军狮兄激动地说到。

课堂上，学员们认真听讲、高频互动，在各位讲师的带领下，高质量完成每项课堂作业。课程间隙，讲师团讲师及时复盘，分析课程效果，提出注意事项，争取呈现最优质的课程。从讲师们点评学员作业的认可度可以看出，此次培训的效果已远超预期。同时，讲师们专业、勤奋、细致和追求卓越的精神也给学员们留下深刻的印象。

18日下午的毕业典礼上，蒋谢珍班主任通过VCR带领学员们回顾整场培训。王丹娅团长作总结发言，祝贺各位狮友顺利完成培训任务。她表示，结束是新的开始，期待狮友学以致用，为建设深圳狮子会美好的明天贡献力量。随后，王丹娅团长为学员们颁发结业证书，为讲师、助教及办事处干事颁发感谢状。

随着深圳狮子会第一届潜能狮友领导力培训顺利收官，意味着深圳狮子会培训体系将朝着更加多层次、全方位的方向迈进。培训体系的进一步完善，将为深圳狮子会领导团队赋能，为深圳狮子会的发展注入新活力。

【文字】周文光

【图片】周文光

【编辑】马惠娟 胡  蕾

【排版】杜少珩

【核发】深圳狮子会办事处