2022年8月19～21日，深圳狮子会2022-2023年度干部履新培训在东莞市厚街国际大酒店举行。GLT主席、讲师团团长蒋谢珍，副团长李小桃、周福辉、马峰、黄洁玲、许可可、李春畅等39位讲师参与现场授课及助教、后勤服务等工作。讲师们精湛的演讲，为学员们呈现了一门门精彩绝伦的课程，学员们表示收获颇丰。
培训活动中，生动有趣的拓展活动增进了狮友情谊，精彩纷呈的课程加深了领导狮友对2022-2023年度工作计划的了解，精心策划的案例分组研讨协助各委员会、各分区及服务队明确自身职责，制定详尽的年度工作计划方案。本次培训严格按照疫情防控工作相关要求，分两批进行，控制会场人数，确保与会人员安全。同时，所有参训狮友入场扫24小时健康码和行程码，测量体温、佩戴口罩。
深圳狮子会2022-2023年度会长彭道坚、上届会长郭永勇、第一副会长聂向东、第二副会长谭飞，前会长卢志强、田王星、肖兴萍、王锦良，秘书长周文培、财务长徐秋彬、总务长陈旭生、纠察长连楚海、常务副秘书长于小萍等理事，监事王丹娅、李莉，委员会主席及各服务队代表参加培训。中国狮子联会教育培训委员会副主席荣静光临指导。培训由聂向东担任大会主席，陈旭生、李春畅、金倩任执行主席，蒋谢珍任课程协调。
讲师高凌围绕“善举鹏城，向新而行；聚力传旗(奇)，心成(诚)则赢”的主题，通过内容丰富的热身运动，引导狮友们在破冰游戏中消除藩篱、促进了解。全体狮友及讲师进入“心”后并用年度口号为本次履新培训拉开帷幕。
聂向东第一副会长向与会领导狮友表示热烈欢迎。他感谢执行主席为本次培训的筹备付出的辛勤努力，感谢为培训提供赞助的狮友。因为疫情，本次培训分两批进行，感谢讲师团双倍付出，为狮友提供了分享交流、资源共享的平台。他希望大家集思广益、互学互鉴，提升狮务水平，并将培训成果分享给更多的狮友。
讲师团团长蒋谢珍带领参与本次培训的讲师亮相，并做课程综述。蒋谢珍团长介绍深圳狮子会从2006年至今履新培训的情况，每年都有一批领导狮友通过各岗位技能学习，从培训中结业，支持实现区年度目标，从而更好的“正己助人，服务社会”。
彭道坚会长介绍2022-2023年度主题诠释及目标解读。本年度，深圳狮子会将围绕“向新而行”的年度主题，以“善举鹏城 向新而行”为年度口号，坚持党建领航组织治理的原则，坚决维护深圳狮子会历经20年发展积淀的“信念和信用”两大体系，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，重点着眼于残疾人服务领域、国家战略服务领域、医疗卫生服务领域、和谐社区服务领域。他表示，在中国狮子联会和深圳市残联的正确指导下，深圳狮子会将以新担当、新作为，迎接中国共产党第二十次全国代表大会的召开。他希望领导狮友珍惜学习机会、热情参与互动，紧密结合服务队、分区、委员会存在的问题进行讨论、思考，共同完成年度任务。
谭飞第二副会长介绍2022-2023年度活动纲要，围绕党建、会务、培训、致敬会就职典礼、国际交流、年会、筹款等方面对年度主要活动进行梳理和讲解。
周文培秘书长讲解《深圳狮子会高质量发展之路——党建工作》一课。随着党的领导不断加强、社会组织不断壮大、制度不断完善，深圳狮子会要实现高质量发展之路，必须坚持党的全面领导，坚持政治原则、法制原则、自治原则，强化党支部及功能性党支部建设、开展宣传教育培训工作、同时开展更多党建活动走进社区。他希望，各位领导狮友，特别是党员狮友，能充分发挥先锋模范和引领作用，发挥功能性党支部的战斗堡垒作用。
培训以职责案例分组讨论的方式进行，共分为理事、委员会、队长、第一副队长、第二副队长、第三副队长、秘书、财务等八个小组。讲师们围绕2022-2023年度工作计划，通过精心设计的案例，引导各小组从狮子会会议的召开、会员发展与保留、服务项目的开展、培训、筹款等进行分析和讨论。各委员会、分区及服务队制定了条理清晰、详尽务实的年度工作计划。
在案例研讨及工作计划展示环节中，各小组代表分别上台，展示拟定的分区、专区、委员会年度工作计划，并汇报自己在培训中的收获和感悟。狮友们报以热烈的掌声表达了支持和认可。
结训仪式上，彭道坚会长对讲师、活动筹备组、干事表示感谢，对参与培训的狮友支持鼓励。他希望各岗位的狮友“为用而学、学以致用”，将所学成果带回服务队、分区、委员会运用，推动深圳狮子会各项工作的发展。郭永勇上届会长、卢志强前会长、田王星前会长、王锦良前会长先后勉励各位学员，以此次培训为契机，更好地提升自己的狮务水平。
聂向东第一副会长在总结致辞中表示，狮友们的案例展示亮点纷呈，希望狮友们将目标落实到行动，讷于言而敏于行，带着学习收获，开始本年度狮务新征程，在年度结束时上交一份满意的答卷。随后，领导狮友为参训学员颁发结业证书，历时三天两夜的分批次干部履新培训落下帷幕。
【文字】胡 蕾
【图片】公宣委汪海斌 陈伟明 吴少益 贾能国
办事处李晓君 李江苹
【编辑】马惠娟
【排版】杜少珩
【核发】深圳狮子会办事处
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