2026年6月13日，深圳狮子会2025-2026年度第四次区务会在深圳狮子会办事处召开。会议全面总结了阶段性工作成果，明确下一步重点工作，围绕“蜂巢计划”项目进展、教育培训部年度工作、年度嘉许评选工作等内容进行了专题分享，并对致敬会暨就职典礼筹备、服务队换届工作指引、会员保留与会费收缴等事项作出明确部署，为年度工作的圆满收官、组织换届平稳过渡奠定了坚实基础。

深圳狮子会2025-2026年度会长赵辉，党支部书记、秘书长邹永红，上届会长谭飞、第一副会长温瑶丽、第二副会长杨阳、副秘书长易丽华、贾西平等理事、监事、专门工作机构主席、服务队代表共90余人出席会议。会议由刘俊担任主席，易丽华、何建平担任执行主席，易丽华主持。

会长赵辉就近期工作情况和下一步工作安排进行通报。他表示，按照年度工作纲要安排，深圳狮子会各项会务工作稳步推进。截至2026年6月12日，已顺利召开候任理事会、常务理事会、特别理事会、理事会、区务会、专区工作研讨会、专区联合狮务交流培训、委员会工作例会、各类座谈会等多场会议。会员发展方面，截至2026年6月10日，深圳狮子会缴费人数4397人，发展新会员800名，新创服务队6支，取消1支，现筹备创队2支。服务活动方面，截至2026年6月11日，深圳狮子会开展助残、社区服务、助学、医疗卫生、振兴帮扶等服务活动1368次，服务经费4476.03万元，会员参与服务16664人次，受益人数614559人，会员人均服务经费10182元。深圳狮子会荣获中国狮子联会“卓越单位会员”“中狮基金突出贡献团队”称号及多项卓越服务项目奖。

副秘书长贾西平就“蜂巢计划”项目进展作专题汇报。截至目前，已有109个社区落地实施“蜂巢计划”，117支服务队完成与社区的对接，累计独立开展服务活动144场。他表示，深圳狮子会所有服务项目均可进入社区，旨在扎根基层、服务群众，努力成为政府公共服务的有力补充。

教育培训部副部长高锐作教育培训部工作分享。本年度教培部完成讲师进阶培训、总班主任与总讲师培训、小组磨课等内部培训，建立了“一副团对接一专区”的送课服务机制。截至2026年5月底，累计授课173次，受益人数1.37万余人，完成系列培训任务，并成功举办讲师团二十周年活动，其中，20位讲师已完成助残培训，具备对外送课能力。

荣誉奖励委员会主席杜娟就年度嘉许评选工作作政策解读。她详细介绍了服务队奖项、专门工作机构奖项及个人奖项的申报标准与流程，明确了各项材料提交要求及截止时间，并鼓励各服务队及专门工作机构积极申报，充分展现年度工作成果。

候任第一副会长杨阳通报致敬会暨就职典礼的筹备情况。典礼定于2026年7月25日举行，旨在向本届会长、理事及队长团队的辛勤付出致以敬意，并为候任会长带领的新一届团队举行就职仪式。同时，典礼期间开放狮友企业展示及赞助机会，为狮友企业赋能。

候任会长温瑶丽就服务队换届工作提出具体指引，围绕报备审批、名称规范、换届形式创新等方面作出部署。她强调，各服务队须提前报备相关事项，筹款活动需履行审批程序，规范使用标准名称，鼓励在服务中换届、联合换届或培训活动开展换届工作。

候任副秘书长雷高清就本年度的会员保留与会费收缴事宜作了说明，并介绍相关激励政策。他呼吁各服务队齐心协力，增强会员归属感与认同感，共同做好会员发展与保留工作。

监事林晓义代表监事会发表监督意见，对本次区务会的务实高效给予高度肯定，并建议各服务队借鉴深圳狮子会制度建设经验，同步优化自身制度，确保规范运行。

会长赵辉作总结发言。他向全体理事、监事、专门机构成员及办事处干事的辛勤付出表示感谢。他强调，当前要全力抓好年度收尾与服务队换届工作，面对经济环境带来的挑战，希望核心骨干坦诚沟通、积极作为，努力保留老会员、发展新会员，为组织持续发展积蓄力量。展望未来，愿大家永葆公益初心，携手同行，在服务社会的道路上续写更加温暖的“狮爱”篇章。

【文字】梁遥琳
【图片】李江苹
【编辑】马惠娟 杨 欣
【排版】钟志穗
【核发】深圳狮子会办事处