深圳狮子会2012-2013年度分区主席履职情况表
分区主席作为深圳狮子会理事会成员，在会员代表大会闭会期间，承担着重要的参政议政职能。为体现民间社团的民间性、自愿性、自主性，体现狮子会的“四出”精神，使分区主席更好地履行理事会成员职责，本年度，拟对分区主席的衡量标准做如下调整：
一、分区主席自评，占20%；
二、由区会对分区主席进行评价，占30%。分区主席出席理事会、区务会及区会组织的各类会议及大型活动情况，由深圳狮子会办事处按照出席记录统计。
三、由分区主席所辖的服务队对该分区主席的工作进行评价，占50%。
该履职情况表将按阶段由服务队填写提交，全年将统计各阶段的总成绩。具体内容如下：
第 分区主席姓名： 评价服务队名称：
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序号 |
内容 |
积分 |
评分 |
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1 |
指导创立新服务队 |
10 |
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2 |
完成本年度会员发展工作情况 |
10 |
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3 |
完成本年度会员保留工作情况 |
10 |
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4 |
指导服务队狮务工作，推进服务队在区会开设账户，上传下达 |
10 |
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5 |
指导跟进服务队会费收缴工作 |
10 |
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6 |
出席所辖服务队例会，或组织所辖服务队联合例会 |
10 |
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7 |
组织或参与关爱狮友暖心拜访活动 |
10 |
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8 |
走访服务队，组织或参与服务队联谊情况 |
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