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2022-2023年度主题
主题
向新而行
年度会长

彭道坚

深圳狮子会2022-2023年度会长


主题释义

向新而行(原图).png

1. 主题:向新而行

 Towards The New Lions Era

2. 口号:善举鹏城 向新而行

3. 主题颜色:果(新)绿、金銅色

新绿色代表狮子会和平、自然、生机、希望;

金铜色代表从深圳狮子会20年发展的基础上开创新局面的梦想。


徽章释义

(1)以金玉之体,制如意之形,饰以吉祥纹路,彰显狮友坚持服务社会之初心,砥砺前行以达善举满鹏城之决心;

(2)以金玉为体显其阳刚、庄重,以如意之形示其柔美、灵动,饰以吉祥纹路展其典雅、大方;

(3)二十任会长的辛勤付出为深圳狮子会奠定了坚实厚重的金玉之基,在新的年度,将克服艰难,迈出新步伐、走上新台阶、创造新高度,前程有嘉、向新而行。


工作规划

工作重点:一个原则、两个坚定、三个新发展、四个服务领域

一个原则:坚持党建领航组织治理的原则

两个坚定:坚定维护深圳狮子会历经20年发展积淀的“信念

和信用”两大体系。

三个新发展:把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发

展格局

四个新公益服务领域:残疾人服务领域、国家战略服务领域、

医疗卫生服务领域、和谐社区服务领域

 

(一) 坚持党建领航组织治理

中国共产党建党百年,凝聚智慧的光芒,昭示年轻一代奋进的方向。2022-2023年度,深圳狮子会党建工作坚持以习近平总书记提出的“三新”(新阶段、新理念、新格局)要求为总指导思想,以党建领航深圳狮子会的组织治理和发展,紧紧围绕中国狮子联会、市残联党组的要求,结合深圳狮子会的发展历史和现状,坚定本年度向“新”而行的决心,将党的纲领挂在墙上、放在心上、落在行动上,坚决破解“两张皮”问题,推动党建工作和狮务、服务深度融合。

1. 党建工作提升年

本年度定为党建工作提升年,与深圳市残联党委保持高度一致,以党建引领狮务发展,探索具有狮子会特色的党建服务路子。定期与深圳市残联党委联合开展党建专题座谈会(重点学习,引领领导狮友提高政治站位);开展党员狮友走进社区服务月活动,发挥党员的先锋模范作用。

2. 强化党支部及功能性党支部建设

不断强化深圳狮子会党支部和五个功能性党支部的党建工作,巩固党建工作“1+5”的格局。各专区功能性党支部多渠道、多形式定期组织和开展党的活动,加强党员的教育管理,增强狮友党员在社会组织中的政治核心作用和方向引领作用。

3. 加强党员教育,提升党建水平

着眼强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。严格落实“三会一课”制度,突出政治学习,突出党性锻炼。坚持民主生活会和组织生活会制度,认真开展批评和自我批评,切实提高党内组织生活质量。坚持谈心谈话制度,开展经常性的谈心谈话。坚持对党员进行民主评议,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。培育和践行社会主义核心价值观,大力开展精神文明创建,促进深圳狮子会深入开展具有特色特点的文化建设。开展爱国主义教育行,走进革命老区振兴新乡村。

 

(二) 坚定维护深圳狮子会历经20年发展积淀的“信念和信用”两大体系,重塑现代型公益组织典范

1. 深圳狮子会信念体系

(1)信念体系的内容

宗旨:正己助人,服务社会

愿景:成为社区和人道主义服务的生力军

使命:身体力行,实践人道主义;服务社区,促进社会和谐

关注人类命运共同体,贡献中国力量

价值观:包容、传承、凝聚、创新、奉献、成长

行为准则:遵守国家宪法、法律、法规和政策,遵守社会道德

风尚,遵守《中国狮子联会会员行为准则》

(2)维护和弘扬信念体系

提高政治站位,提升政治素养。我们的使命是组织的定海神针,只有每个会员充分相信,才能踏实践行。20年的积淀,年年有会员流失,也有爱心人士涌入,如何构建每个服务项目、服务队、会员与受助人形成闭环,持续不断地提供解决问题和优化服务项目的方案,让会员笃信初心不改的信念是真正具有社会价值和触动灵魂的,以此形成内驱动力积极参与社会服务;

1)成立党史、狮史宣讲小组。逢培训,必讲党史教育、必学中国特色的狮子会发展史、深圳狮子会20年历程以及新年度规划的宣讲,不断地把党的优势、组织的优势、密切联系受助人群的优势转化成深圳狮友“四出”的动力,将信念内化于心、外化于行。

2)重塑狮友之家。以20周年为契机,总结经验,找出差距,加强思想建设、组织建设、制度建设,以新时代改革创新精神解决狮子会发展中的积弊和瓶颈,做好新时代狮子会会员素质教育和赋能教育,提升会员的主人翁精神。

3)常务理事面对面接待日:及时、集中处理服务队狮务,健康有序地以服务队为单位开展社会服务及关爱狮友狮企的活动。

4)办事处建设。办事处翻新维修,优化办事处办公环境,打造成狮友们的后花园和服务中心。规范、有序管理,让狮友回到办事处办理狮务有宾至如归的感觉。办事处开展业务培训,强化干事们的服务意识、团队意识和专业能力,提高服务水平,开展团建和党建活动,爱国主义教育,增加员工的归属感和团队精神。

 

2. 维护深圳狮子会的信用体系

良好的公信力是社会组织的生命线,是其生存和发展的根本。深圳狮子会连续多年获得“免税资格”“公益性捐赠税前抵扣资格”和“5A级”社会组织称号,是社会对深圳狮子会的认可和信任,体现了深圳狮子会的诚信度。维护和建设深圳狮子会的信用体系,是每一位会员责任和义务。

(1)完善制度建设。建立健全深圳狮子会的法人治理结构和运行机制,成为权责明确、运转协调、制衡有效的法人主体,是信用体系中的重要一环。本年度,深圳狮子会将结合本会的实际情况,修订《深圳狮子会章程》、《深圳狮子会工作规则》,完善会员发展、组织建设、会务管理、财务管理、服务活动管理等方面的规章制度,并促进各项制度的严格执行,进一步规范服务队和会员的管理。

(2)信息公开:完善信息披露制度,适时向会员和公众披露重大信息,是提高组织公信力的有效措施。

(3)团队和谐:区会层面和服务队层面加强团队建设,凝心聚力,目标导向合一,创造最有公信力的深圳狮子会集体形象。

(4)规范会员行为:深入宣导会员行为准则,建立会员诚信自律制度,倡导会员自觉遵守党和国家的各项规章制度,自觉遵守组织的制度,诚信自律,自觉维护组织的荣誉,每一名会员既是组织的宣传员,也是组织形象的维护者。让纪律委员会充分发挥作用,预防在先,探索纪律监督新的途径和方式,确保深圳狮子会时刻保持良好的美誉度。

(5)财务透明:财务委员会对各服务队财务进行换届移交及逐月账务公开进行监督检查,让财务透明常态化;财务手续合法合规。

(6)服务规范:服务委员会优化项目流程,建立服务项目标准化。

 

(三)开启三个新发展,横向联动3G、纵向协调各个层面,凝心聚力,规范狮务扎根属地服务

1.把握新发展阶段,完善组织建设。

国家正处于全面建设社会主义现代化国家向第二个百年奋斗目标进军的新发展阶段;深圳狮子会经过20年的发展和沉淀,在中国狮子联会统筹下持续四年的清理整顿,迎来了建立下一个十年乃至二十年发展规划的新阶段。本年度,深圳狮子会要把握新的阶段,着力发展优质会员,优化整合服务队,发展具有中国特色、深圳风格的深圳狮子会模式,实现持续卓越领航。

设立组织建设委员会,与GMT主席将组织建设相关的委员会统一归口,进行统筹协调,力争组织在20周年发展积淀的成果上再开启良好的新局面。

(1)加强会员管理,发展与保留并举:

坚持以会员为中心,严管与厚爱统一,激励与约束并重,统一思想,统一思想,凝聚共识,坚定信心,汇聚力量。

按照相关规章制度,制定会员发展与保留计划,提高新会员入会要求,吸收优质会员,提升会员综合服务水平。申请人在不少于六个月的考察阶段,参与服务活动不少于2次,参与会议、培训次数各不少于1次;以保留、发展优质会员为前提,让深圳狮子会重新注入“新鲜血液”,焕发新的活力;年度会员保留率争取达到88%,会员发展15%,净增长率达到3%,服务队净增2-3支(待定)。

(2)会员满意度提升:通过开展狮友关爱活动、文体活动、联谊活动,增强凝聚力,提升会员满意度。加强会员关爱,把对会员的关怀落实到日常生活中,使其感受到狮子会大家庭的温暖。丰富会员生活,建立丰富多彩的以文体兴趣为纽带的俱乐部。

星期日回归家庭:星期一至星期六开展狮务和服务,鼓励狮友星期日回归家庭,陪伴和照顾好家人,家庭是社区最基本的单位,只有解除了家庭的后顾之忧,才可以更好地服务社会。

(3)导狮行动计划:加强导狮培训,委派导狮入队辅导,实现服务队转化、优化。打造学习型组织,组织新会员培训,借助多元培训体系,提高其领导能力,为会员提供增值服务。

2.贯彻新发展理念,深化培训和宣传,充分发挥GLT主席及讲师团、公宣委的作用。

贯彻新发展理念,爱国、爱党、创新、和谐、共享、多赢,组织全体狮友学习党史、传承狮子文化,发挥组织的特点,探索现代公益的新发展,让组织与会员以党、国家、组织的利益为先,实现和谐共生新局面。

(1)强化讲师作用,创新授课模式

明确年度培训重点计划,通过培训加强狮友领导能力;加强讲师自身素质,开展传统授课模式基础上发展线上直播、录播等新型授课形式;对课件进行研发修订、结合常规狮务课程,作好服务队送课服务。

(2)厘清宣传思路,开拓宣传路径

对内:强化公宣委作用,培养服务队宣传员,丰富直播平台内容,扩大宣传广度和深度;

对外:加强与公共媒体、新媒体的交流、链接,增加社会曝光度和美誉度。

3.构建新发展格局

开展新公益服务,紧跟国家战略步伐,努力做好政府以及业务主管单位深圳市残联的好帮手,为新乡村建设输入服务,为残疾人家庭送去温暖,聚焦本地社区服务,帮助更多需要帮助的人,解决特定领域特定的问题,促进社会和谐发展。

由GST主席统筹各服务项目委员会及六大专区,形成合力开展新公益服务;组建公益服务专项评估小组、服务手册汇编小组,对全年服务活动进行综合评估和汇编,得以传承。新型公益组织服务活动不再局限于捐款捐物传统模式,更需要实现为某个特定领域解决特定的问题,我们需要有整套的可供落地实施的方案去解决实际需求。

(四) 四个新公益服务领域

本年度,继续坚持“立足本地,服务社区”的社会服务导向,一如既往支持服务队推动历年品牌服务项目的优化和提升,做好社区服务、助残助学、振兴帮扶、医疗卫生等常规性社会服务公益项目,重点着眼于四个服务领域:残疾人服务领域、国家战略领域、医疗卫生服务领域、和谐社区服务领域。

1. 残疾人服务领域:

助残服务系统化、持续化。重点为残疾人赋能和精准帮扶。协助业务主管单位深圳市残联解决政策未覆盖到的残疾人群体问题,努力减少残疾人身体情况对生活状况的影响;本年度是残联促就业年,积极挖掘社会公益岗位,为残友提供合适的就业岗位。从五大残疾人专门协会着手,结合年度14个残疾人专属节日,开展精准助残活动;

(1)综合:继续推进并扩大温馨工程工作站(红狮服助残站)服务,优化服务质量,为站内残友多赋能、促就业;开展第四届“深狮融合”杯系列文体趣味运动会,让更多残友走出家门、强身健体、融入社会;

(2)盲协:“骑行让我飞”综合骑行户外活动、盲人板铃球运动推广、第五届“深狮杯”残健融合象棋赛、与盲协和交委共同开展深圳市盲道督导项目;

(3)聋协:冰雪运动会;聋人篮球;聋人足球;听障人士促就业工程;深狮公益学堂暨鱼皮画制作、心悦读绘本馆、让爱发声项目;

(4)精协:关爱自闭症-点亮蓝灯;世界精神卫生日暨精英艺术节;深狮共生艺术团;残障人士社会资源手册出版、印制和定点医院覆盖发放;

(5)肢协:残疾人就业培训暨自媒体知识培训系列活动;最美舞台(残疾人演讲大赛);门球赛、飞镖赛、旱地冰壶比赛,协办C5自驾游(备注:C5是残疾人特殊驾照类别);

(6)智协:参加广东省智协瑕之美音乐才艺大赛;牵着蜗牛去散步户外运动;腰鼓队、非洲鼓队和模特队;残奥会优势项目保龄球运动训练和比赛。

 

2.国家战略领域:

重点为援疆援藏,乡村振兴项目。带领狮友们拥护国家号召,协助深圳政府民政局、统战部点对点扶持项目落地,发挥我们的特长,做出应有的贡献;代表性项目:

(1)教育振兴:援疆国语普及教育

(2)人才振兴:点对点助学和残疾人就业技能

(3)大数据+农业振兴:农产品销售

……

3.医疗卫生服务领域:

关注全民健康,开展防病宣导、帮助受助者建立信心、促进医患和谐等服务活动。

(1)狮爱驿站舒缓中心:维护好现有六个驿站点,新年度建立2个新的驿站

(2)糖尿病宣教:蓝光行动

(3)献血服务:红色行动

(4)预防脑卒中

4.和谐社区服务领域:

社区服务是深圳狮子会二十年来主要服务方向之一。无缝对接服务社区(特别是老年人、儿童)及保护我们赖以生存的环境

(1)灾难紧急救援

(2)环境保护—最美环卫工、光盘行动

(3)儿童健康—低视力及预防儿童癌症

(4)邻里互助,百岁老人满堂欢

(5)国际狮子会五大志业

 


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